quello che non va bene/2

il favoloso mondo del lavoro.

Eccomi di ritorno da una decina di giorni di vacanza nordeuropea, dove ho sviluppato un consistente strato di invidia per l'ordine e la naturalezza con cui vige il rispetto verso gli altri e la possibilità di lasciare le mucche libere a lato dell'autostrada. Eccomi ritornata al lavoro, il primo lavoro dopo un'estate di ricerche affannose ed inutili. Un lavoro veramente..che parole usare, non volendo immettere parolacce? I diritti più basilari dei lavoratori schiacciati spudoratamente: nessun limite allo straordinario, pagato come il lavoro ordinario, pure se si tratta di straordinario notturno e per di più festivo. Io e la mia amica-collega abbiamo da subito messo in atto una minuscola battaglia sindacale, quasi per gioco, quasi per provare cosa e come funziona. Prima di tutto, il lavoro ci viene proposto via sms. Noi accordandoci rispondiamo entrambe: "va bene, ma con un contratto che specifichi paga oraria e trattamento straodinari". Forse la ragazza si sarà fatta un risolino divertito prima di richiamarci e dire, ma certo: tutto a posto! La prima sera andiamo a casa alle 4 di notte, dopo 11 ore e mezza di lavoro. La sera dopo alla stessa ora, dopo 11 ore. Ne parliamo con la ragazza, che fa parte del triumvirato di capi, insieme con il fidanzato e la suocera. Le chiediamo: ma questi straordinari à go go? Ci spega impazientemente di non rompere le palle che 7 euro all'ora sotto contratto è un forfait tra straordinario e ordinario! Che se non ci va bene possono tranquillamente rimpiazzarci! Io ribatto che non è così semplice, dato che abbiamo firmato un contratto. Lei risponde che non dobbiamo avere paura, se non ce la facciamo, possiamo tranquillamente parlarne con la vecchia. Alle 23:30 mi avvicino cautamente quasi strisciando alla vecchia che sta in piedi grazie agli antibiotici (arriverà a consigliarceli, per smettere di lamentarci) e le sibilo: " se stasera non c'è molto da fare..potremmo andare a casa prima?queste due sere è stata davvero dura.." vengo investita da una valanga di insulti e minacce di licenziamento, accuse di non darmi da fare, di non sapere che cos'è il lavoro, e questo si protrae per un'ora, in dialetto forlivese. Alla fine non so cosa succede, ma alle 00:30 ci manda a casa e ci raccomanda di riposarci il giorno dopo e di aspettare la sua chiamata...
Mi fermo qui perchè il mio scopo non era una cronologia di fatti, ma solo un invito a calarvi nel favoloso mondo del lavoro che ci si apre, alla frustrazione di essere trattati come macchine produttrici di qualche cosa (confezionatrici di piadine alla festa del PD, in questo caso), nonostante la nostra vita, il nostro bagaglio, la nostra intelligenza più o meno grande, la nostra dignità.
La catena di negozi "Goldenpoint" aveva fino a qualche giorno fa affisso in vetrina un cartello con scritto "ricerca personale senza esperienza per periodi di formazione". Sono entrata a chiedere. Premetto che sui numeri che riporterò non ci metto la mano sul fuoco perchè la memoria difetta, ma più o meno la descrizione della missione suonava così: un anno full-time con un rimborso spese simbolico (300€?) per imparare i segreti della commessologia! Mi chiedo come questo possa essere legale! Uno sfruttamento di manodopera legalizzato, ma chi l'ha permesso? Questo significa "trovare l'america", presumo, per i signorini del Goldenpoint: far lavorare la gente gratis e intascarsi tutto il ricavo!!
Ho fatto incubi di matrigne terribili, di nonne tiranne e sadiche e di schiaviste ciccione per i tre giorni successivi all'ultimo giorno di lavoro.
Può darsi che questo sia solo uno sfogo, ma dopotutto questo è il mio blog, e non c'è niente di male se lo uso un po' come diario.